退休中人實(shí)行全國統(tǒng)一的過渡方案。對(duì)于2014年10月1日前參加工作、2014年10月1日之后辦理退休的人員，因?yàn)樘幱谛吕蟽煞N退休制度的過渡期，所以稱為“退休中人”接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容！

一、退休中人是指哪些人

第一類是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施之前參加工作的國有企業(yè)職工，這部分人，比較特殊。

第二類則是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員在1996年之后調(diào)動(dòng)去企業(yè)工作或者是辭職到企業(yè)工作的人員。

第三類則是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在2014年10月之前參加工作，2014年10月以后退休的人員，這部分人員其實(shí)最普遍，也是最常見的退休中人。

二、養(yǎng)老金如何計(jì)算？

退休的“中人”設(shè)立十年過渡期，過渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)方案對(duì)比，保底限高。即：新方案（含職業(yè)年金待遇）計(jì)發(fā)待遇低于老方案待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老方案待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，保持待遇不降低；高于老方案待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出的部分，第一年退休的人員發(fā)放超出部分的10%，第二年退休的人員發(fā)放20%，依次類推。

中人養(yǎng)老金有兩個(gè)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，也就是我們所說的新方案和老方案。

新方案包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)蓄額/計(jì)發(fā)月數(shù)

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