2022年申請生育津貼是什么時候？申請生育津貼的材料有哪些？接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

一，在推行了生育保險的地區(qū)，是需要按照企業(yè)上一個年度的員工的平均工資的標準來支付，時間是不能少于98天。

二，在沒有開展生育保險的地區(qū)，生育津貼由企業(yè)單位支付，支付標準為女職工生育的基本工資和補貼，期限一般為98天。還有部分地區(qū)對晚婚晚育的職業(yè)婦女有適當因晚婚晚育而延長的生育津貼支付時間的鼓勵。還有的地區(qū)單位會對男員工配偶生孩子給予津貼補助。

那么待產女員工在什么時候申請津貼補助呢？

一般情況下女員工在分娩后3個月內向相關部門申請辦理生育津貼申領手續(xù)，當然個別地區(qū)的要求也有不同的。

申請生育津貼的準備材料：

分娩職工的社保卡復印件。

準生證、出生證（獨生子女證可有可無，現(xiàn)在已取消）復印件。

分娩時的住院發(fā)票復印件、出院小結（就診醫(yī)院蓋章）。

單位證明（姓名、年齡以及身F證號還有產假起止日）。

報銷資料原件和復印件。

有的單位替員工辦理申請生育津貼，而有的則需要自己本人去相關部門辦理。

女性務工人員享受生育津貼的日子按以下標準計算：

1、懷孕7個月以上生產或者引產的，不滿7個月早產的按90天。難產增加15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加15天。

2、懷孕3個月以上不滿7個月流產引產的，按45天。

3、懷孕不滿3個月流產終止妊娠的，按30天。

4、女性職工實行計劃生育上環(huán)的，30天;男性職工接扎手術，也有15天生育津貼補助。

一般情況下，生育津貼的領取時限是在3-6個月內，也就是60-180天。以手術后分娩后開始計算。

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