養老金領取需滿足養老保險交滿15年并到達退休年齡，參加養老保險個人達到退休年齡時累計繳費不足15年的，可繳費至滿十五年后按月領取養老金；也可以轉入新型農村社會制養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。接下來就讓云南薪稅保企業管理有限公司一起帶大家來看看吧！

養老保險是不是交夠15年就可以不用交了
社保交滿15年并且達到法定退休年齡才可以領取退休金。我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。
對于繳滿15年后是否必須繼續繳納社保，視情況而定。如果你是自己個人繳納的養老保險，可以繼續繳納，也可以停止繳納。但根據《社會保險法》第10條規定；“職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。”如果你是單位在職職工，保險由單位和職工共同繳納，繳納社保是法定義務，因此還得繼續繳費，直至職工退休。

養老保險15年后每月拿多少
1、根據社會保險法規定，養老保險的參保人員必須達到退休年齡，且繳納社保滿十五年以上，方可按月領取基本養老保險金。
2、計算公式為每月到手的養老金等=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。
3、月基礎養老金=全年上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資除以二乘以繳費年限乘以0.1%。
4、個人賬戶養老金等于個人賬戶的余額除以計發月數。
5、遵循多繳多得的原則，即使繳滿十五年，也可繼續繳納。

養老保險15年是累計還是連續
《社會保險法》規定，參保人養老保險繳費最低必須累計繳滿15年，退休后才能享受待遇。參保人養老保險繳費年限要交足最低15年，既可以連續繳費滿15年，也允許累計繳費滿15周年。

養老保險15年和20年的區別
養老保險交15年和20年的區別在于退休后可以領的養老金不同，繳費水平越高，繳費年限越長，那么，領到的養老金越多。假設，在退休前社保養老保險以每月500元繳納15年，退休后一個月能拿到近1400元，如果是繳滿20年，退休后一月能拿近2000元。所以，如果有條件的話，社保交的年限越長越好，尤其是企業在職員工，以后養老保障更給力。

1、待遇不同
養老保險交15年的待遇沒有交20年得待遇好。因為繳費時間越長所享受的待遇越好。

2、資金累計不同
繳納20年個人賬戶資金積累的多。以后領取的錢是個人帳戶是按照個人帳戶里的資金和統籌資金的基數進行計算。

3、利息計算方式不同
（1）基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月> 均工資總額的一定比例繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。
（2）城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔

什么年齡交社保最劃算
社保一般分為職工社保和個人社保，簡要分析下這兩種什么年齡交最劃算：

1、職工社保
只要你有工作單位，就必須強制交社保，不過，單位會承擔一大部分，自己承擔小部分。那么，越早交越好，交得多，退休后能享受的養老金就越高。

2、個人社保
僅能參與養老保險和醫療保險，且費用由個人全額承擔，如果既要劃算，又想在退休后領取養老金、享受醫保待遇，那么，男性最晚45周歲、女性最晚40周歲就要開始交社保，繳費檔次可以選擇最低檔。

自費社保一年需交多少
繳納個人社保，只能交養老保險和醫療保險。當然這個養老保險和醫療保險，還是有不同的一個繳費檔次可以讓我們選擇的，其中養老保險有很多檔次，從60%~300%之間的繳費指數，都是可以自由的來選擇的，選擇的繳費指數越高，那么也就意味著自己所承擔的繳費費用也相應的也就越高。那么養老保險是根據一個繳費基數來決定的，比如說你們當地的養老保險的繳費基數是5000元。那么按照這個5000元的基數，再乘以相對應的指數，比如說你選擇一個60%的指數，那么也就是3000元的繳費標準，3000元的繳費標準，因為靈活就業人員繳納養老保險是要按照20%來進行繳納的，所以說3000元再乘以20%，那么每個月的交費就是600元，然后一年的交費就是600元×12個月，那么就是7200元。

醫療保險這一塊也是要按照，5000元的交費指數來交費。那么基本上醫療保險是有兩個檔次可以選擇，一個檔次是4%的繳費標準，另外一個檔次是8%的繳費標準，如果說我們按照4%的繳費標準來計算的話，那么每個月的交費就是200元，12個月那么基本上就是2400元，然后再加上大病醫保的一個費用，不會超過2600元的。如果自身按照8%的交費標準來選擇的話，那么每個月的交費就是400元，12個月下來就是4800元，再加上大病醫保的話，應該是不會超過5000元的。

相關問題回復
一、個人繳納養老保險可以一次性補齊嗎？
答：可以，退休前交費不滿15年的，到退休時，可以一次性補繳至15年，就可以正常享受退休政策了。

二、換公司了養老保險怎么辦？
答：可以辦理社保轉移，由原單位轉移到現單位。
（一）流程如下：
1、個人：交身份證復印件到現參保單位。把當地社保帳號信息交到原參保單位。
2、現參保單位：執該員工身份證復印件到當地社保領取社保中心銀行帳號開戶行等信息。執當地社保帳號信息到當地社保辦理轉出手續。
（二）所需材料：
1、社保減少表、當地社保帳號信息（有的是聯系函、介紹信等其他形式）、有的還需要本人寫的轉往外地的申請。
2、當地社保會將養老保險個人賬戶部分匯寄到當地社保，并給一份養老保險轉移單（或叫情況證明，上面記錄有參保年限、繳費基數、匯寄個人賬戶部分金額等信息）。有的還有基金轉出確認函等材料。

三、人死后養老保險怎么辦？
答：如果是在職去世，那就退付其個人賬戶累來計金額（歷年個人繳費的本息合計）由繼承人繼承；如果企業職工退休后去世，那就看其賬戶中還有余額否，如有，繼承人繼承再發喪葬費；如無，只發喪葬費。事業單位還有20個月一次性的基本工資發放。

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